Parità di genere : Certificata!

Il Gruppo Ceccato, e in particolare Industrial Cars, con sede a Thiene (VI), è un punto di riferimento per i veicoli industriali e commerciali, rappresentando brand come Iveco, Piaggio e Fiat Professional. L'azienda, guidata dall'AD Antonella Ceccato, ha recentemente ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere, frutto della già consolidata gestione quotidiana e dell’impegno di un comitato dedicato a mettere a sistema le pratiche già in uso in azienda. Il riconoscimento valorizza una realtà imprenditoriale in cui la persona è al centro, garantendo armonia, inclusione e opportunità di crescita per tutti i dipendenti. In questo contesto si è formata la consapevolezza di quanto importante sia la responsabilità nel creare e restituire valore alle persone e nei territori in cui l'azienda opera. Con questo spirito Gruppo Ceccato ha intrapreso un percorso di sostenibilità legato agli obiettivi dell'agenda ONU 2030 che porterà l’azienda a presentare già nel 2026 il primo bilancio di sostenibilità. Perché certificare una parità di genere che, in Industrial Cars, esiste già nei fatti? “L’auspicio – afferma Antonella Ceccato – è che sia di stimolo a un orientamento aziendale che si focalizzi fortemente sulla persona. Certificare che in Industrial Cars donne e uomini sono allo stesso livello fa parte di un metodo organizzativo più ampio, che prevede fondi per le risorse umane, piani strategici di marketing e comunicazione finalizzati al miglioramento e alla valorizzazione della persona; rientrano nel progetto la flessibilità dell’orario di lavoro, lo sportello psicologo, con cui saranno fornite consulenze iniziali gratuite per il dipendente, mense aziendali che siano luoghi dove si sta bene insieme”. Non ultimo, l’ottenimento della certificazione pone le aziende del Gruppo sotto una lente d’ingrandimento in termini di attrattività di nuove risorse, incentivate ad entrare a far parte di questa importante realtà.

In sintesi, come società la strada da percorrere è ancora lunga perché si possa parlare di condizioni e relazioni realmente paritarie, in questo contesto il Gruppo Ceccato rappresenta un modello virtuoso in cui la valorizzazione delle persone e la cultura aziendale inclusiva fanno la differenza.